O Sistema Nacional do Emprego do Rio Grande do Norte (SINE/RN) está com oferta de 768 vagas de emprego em aberto. A maioria é para candidatos com Ensino Fundamental e Médio e algumas para Nível Superior. Do total de vagas 41 são exclusivas para Pessoas Portadoras de Deficiência.
Tendo como objetivo atender e orientar o trabalhador, especialmente o desempregado, para que consiga um novo emprego, o pessoal do SINE faz a intermediação entre as empresas e os candidatos às vagas disponibilizadas.
Para que o interessado se cadastre e concorra às vagas de seu interesse, deve comparecer a um dos Postos de Atendimento do SINE no Estado levando consigo CTPS, RG, CPF e Comprovante de Escolaridade.
A Avape – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência – está disponibilizando 70 vagas para portadores de deficiências nos municípios de São Paulo e Guarulhos.
As vagas são para pessoas com nível médio ou fundamental. Entre os cargos disponíveis, encontramos operador de telemarketing, atendente, auxiliar administrativo e montador de produção.
Maiores informações no JC Concursos. Para se candidatar e conhecer outras vagas, ligue para (11) 4993-9200.
A agência A Priori divulga nesta semana a abertura de vagas para o cargo de promotor de vendas na capital Curitiba e cidades da região. A oportunidade é para pessoas com deficiência. A empresa oferece remuneração mensal de R$ 819,27 e benefícios como vale refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, previdência privada, participação nos lucros, descontos na aquisição de produtos da empresa, seguro de vida e outros.
Os candidatos deverão ter ensino fundamental completo, bom relacionamento, organização disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Entre as funções que serão exercidas no cargo, o selecionado fará o abastecimento das gôndolas em supermercados, elaboração de pontos de venda extras e controle dos prazos de validade dos produtos.
Interessados devem entrar em contato com a agência responsável pelo processo seletivo através do telefone (51) 3014-6971 ou enviar currículo para o email camila@apriorirh.com.br.
O Estaleiro Atlântico Sul (EAS) oferece oportunidades para portadores de deficiência que desejam atuar na região do Complexo Industrial Portuário de Suape, no litoral de Pernambuco. São 60 vagas para os cargos de soldador, mecânico, empilhador, montador e outros.
Os candidatos deverão enviar currículo no email rh.pcd@estaleiroatlanticosul.com.br ou comparecer na Agência do Trabalho da Superintendência Estadual de Apoio à Pessoa com Deficiência (SEAD) no dia 1º de outubro para realizar a inscrição. Como parte de um projeto de inclusão do deficiente no mercado de trabalho, a entidade luta para reconhecer o espaço desse trabalhador, que já encontra uma defasagem de mais de 15 mil postos de trabalho.
Os selecionados terão direito a uma série de benefícios extensivos à família, além de poder contar com programas internos visando o bem-estar e a segurança do profissional.
A Projeto RH realiza seleção de profissionais para vagas de gerentes e oportunidades para pessoas com deficiência nas em várias regiões do país. As vagas são empresas financeiras e bancos de grande porte
A oferta para profissionais com deficiência é para o cargo de agente de venda. Os candidatos atuarão em uma instituição operadora de cartão de crédito na área de venda de cartõe, recebimento de contas e venda de seguros. A empresa exige ensino médio completo ou cursando o último ano.
Além disso, são oferecidas vagas para gerente de remuneração e de relações trabalhistas. O primeiro deve ter experiência na construção de modelos de remuneração variável e projetos bancários, além de bons conhecimentos em inglês. O segundo pede formação em direito e conhecimento em processos jurídicos trabalhistas.
Interessados devem realizar inscrição no site da empresa e escolher a vaga.
O Grupo Pão de Açúcar está disponibilizando diversas vagas para suas drogarias. São 430 oportunidades em diversos estados brasileiros das regiões sudeste, nordeste e sul, além do Distrito Federal.
A oportunidade é para farmacêuticos com registro no Conselho de Farmácia (CRF) que possuam experiência técnica em drogarias, com conhecimento do controle de medicamentos e estoques. Também estão sendo oferecidas vagas para atendentes, balconistas e operadores de caixa, com vagas especiais para pessoas com deficiência.
A empresa oferece diversos benefícios, como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, refeição e plano de carreira. Interessados devem preencher o cadastro no site do grupo.
A Vale está recebendo candidaturas de pessoas portadoras de necessidades especiais (PNE) em 13 funções técnicas de nível fundamental e médio (apoio administrativo, auxiliar de lubrificação, auxiliar de apoio operacional, auxiliar técnico de manutenção, mecânico, lubrificador, eletricista, ferramenteiro, operador de manutenção mecânica, operador de manutenção eletromecânica, atendente de central de relacionamento, técnico em enfermagem e técnico em segurança do trabalho), e várias outras funções de nível superior.
Há vagas para pessoas maiores de idade com deficiências de todos os tipos, sejam elas físicas, mentais ou visuais, desde que enquadradas no Decreto 3298.
O Grupo Pão de Açucar está com 800 vagas abertas para portadores de necessidades especiais para as lojas do grupo (Extra, Pão de Açucar, Sendas e CompreBem), em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pernambuco, Paraíba, Ceará, Bahia e Piauí.
Os candidatos não precisam ter experiência. As vagas são para candidatos portadores de deficiência física, auditiva, visual ou intelectual.
Para se candidatar, basta enviar currículo para diversidade@grupopaodeacucar.com.br.
Ter uma deficiência é, certamente, um drama pessoal. Seja uma deficiência que permita levar a vida sem muitas limitações, como a cegueira de um olho, ou algo mais limitante, como uma paraplegia ou paralisia cerebral, a deficiência sempre impõe um ônus ao seu portador e, normalmente, também à sua família.
Mas isso não significa que essas pessoas, ditas como “portadoras de necessidades especiais (PNE)” são incapazes. Em geral, deficientes costumam ter a maior parte de suas habilidades, mentais ou físicas, absolutamente normais. São capazes, portanto, de desempenhar atividades no mesmo nível de uma pessoa sem deficiência, sem nenhum prejuízo. É só não querer que eles desempenhem uma atividade que vá diretamente de encontro à sua deficiência.
No entanto, pessoas com deficiência podem ter problemas para entrar no mercado de trabalho, pois muitas vezes os recrutadores podem ter a impressão de que elas são menos capazes do que, de fato, o são. Para melhorar a aceitação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, foi criada a Lei nº 8.213 de 24 de julho de 1991. O artigo 93 da lei exige que um certo percentual do número de vagas de qualquer empresa seja preenchido por deficientes. Mais especificamente:
2% das vagas para empresas com até 200 funcionários
3% das vagas para empresas com 201 a 500 funcionários
4% das vagas para empresas entre 501 e 1000 funcionários
5% das vagas para as restantes
Mas no vídeo abaixo (é de 10 de dezembro de 2008, mas a situação do mercado de trabalho é, obviamente, a mesma) aparece um problema: as vagas existem mas, infelizmente, falta qualificação aos deficientes para preencher as vagas. Comentando: não que isso seja exclusivo deste grupo, pois o mesmo costuma ocorrer com pessoas sem deficiência.
Os números mostram que o mercado de trabalho para deficientes está em expansão. Mas será que existe mesmo mercado para todos os portadores de deficiência? É algo difícil de responder. A justificativa de que falta qualificação costuma ser dada para o mercado em geral. Mas sabemos que a demanda existe e, portanto, vale aqui a mesma regra para todos, deficientes ou não: é necessário buscar se aperfeiçoar e se especializar. No fim das contas, é isso que vai tornar mais fácil e mais rentável o trabalho.
Recursos adicionais
Por fim, vamos deixar aqui uma lista de sites bons, com comunidades de deficientes, para que você possa trocar ideias, acompanhar as mudanças na legislação e saber de propostas de emprego para você:
Andef - Associação Niteroiense dos Deficientes Físicos
Adfego – Associação dos Deficientes Físicos do Estado de Goiás – há mural de empregos, informação para empresas que queiram contratar deficientes físicos, entre outros materiais importantes
http://www.fiemg.com.br/ead/pne/ - página para PNE do SENAI de Minas Gerais. Também tem informações legais, vagas de emprego, etc.
O post até acabou ficando bem comprido, mas espero que esteja bem informativo. Se alguém tiver alguma sugestão, alguma informação a acrescentar, alguma correção a fazer, por favor, comente. Obrigado!
