Emprego, Estágio, Processo Seletivo, Concursos, Trainee, Vagas Temporárias
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Quando o funcionário está motivado e cheio de idéias é difícil algo tirar esse interesse. Porém, as conversas paralelas têm o poder de tirar a concentração, atrapalhar o pensamento e a linha de raciocínio do colaborador. As conversas ao redor do funcionário empolgado podem interferir no rendimento e no seu resultado final. Nem sempre … [Leia mais...]
Toda empresa é uma grande equipe. Mesmo com setores que visam resultados individuais, o funcionário que pensa como um todo, leva vantagem, pois os resultados finais também vêm da mesma forma. Quem pensa em equipe além de ser bem visto pela chefia, demonstra que pensa como líder, que pensa como empresa. Claro que, cada um deve fazer sua … [Leia mais...]
Dependendo da função que um indivíduo exerça em uma empresa, ele pode acabar sendo obrigado a se ausentar de sua cidade. Conforme a frequência com que esse fato ocorra, a rotina diária pode se alterar demais e a pessoa terminar levando uma vida muito desregrada. Quem viaja a trabalho, via de regra, precisa se hospedar em hotéis, comer em … [Leia mais...]
Em toda empresa que possua acima de um certo números de funcionários, o registro do ponto é de natureza obrigatória. E essa importante tarefa fica a cargo deles mesmos, não devendo ser negligenciada, pois isso poderá trazer prejuízos ao próprio trabalhador e à companhia também. Seja por meio eletrônico ou de forma escrita, a entrada e … [Leia mais...]
Num mundo competitivo como o atual, nenhuma empresa é capaz de ser bem-sucedida se não tiver um mínimo de arrojo e ousadia. As duas características citadas, porém, devem andar de mãos dadas com um nível sensato de cautela. Ninguém inova ou consegue fazer a diferença no ambiente empresarial sem correr riscos. O risco é parte inerente de … [Leia mais...]
Nas relações sociais, é de fundamental importância adaptar o nível de linguagem usado a cada situação. Não se pode querer conquistar um cliente ou uma vaga de emprego, usando gírias ou o último bordão da moda na televisão. Falar de maneira adequada a cada ambiente demonstra respeito e preparo. Numa entrevista de emprego ou numa … [Leia mais...]
Existem muitos indivíduos que, se aproveitando da oportunidade de lidarem com materiais de consumo da empresa, acabam fazendo uso deles em situações particulares. Imprimem trabalhos escolares seus ou dos filhos, “surrupiam” canetas ou lápis para usarem em casa, desviam alimentos de uso coletivo da cozinha. Tirar proveito de coisas que a … [Leia mais...]
Você por acaso tem um colega que sempre retruca tudo o que os outros falam? É comum encontrar-se pessoas assim dentro das organizações. Nada para elas pode ser aceito sem pelo menos algum tipo de “réplica”. A atitude comportamental de se rebater toda e qualquer coisa que se ouve tanto no ambiente pessoal quanto profissional chama-se … [Leia mais...]
Quase todas as organizações tem dados e informações que precisam ser mantidos em sigilo. Caso estes sejam revelados a pessoas indevidas podem causar transtornos e até mesmo prejuízos para a empresa. Quem está de posse disso, deve, então, ter muito cuidado. A própria legislação trabalhista já prevê a responsabilidade daqueles que detem … [Leia mais...]
Para todos os setores de atividade empresarial existem exigências legais que precisam ser cumpridas de modo que a empresa possa funcionar de maneira regular. Alguns ramos são mais ou menos regulados, de acordo com a complexidade envolvida neles. Manter-se sempre dentro lei é essencial para prevenir dores de cabeça futuras. Todo tipo de … [Leia mais...]
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