Agência Empregos

A Tabapuã Empregos está localizada na R. Tabapuã, Número 957, primeiro andar atuante no ramo de colocação de profissionais há quase 40 anos. No site da empresa é possível consultar vagas em diversas áreas, para presidentes, diretores e gerentes de empresa, bem como para profissionais formados, recém formados. A empresa divulga vagas específicas para áreas da saúde, de informática e setor doméstico. Há também uma área dedicada para cadastro de vagas: se você quer divulgar as vagas de sua empresa, não deixe de acessar www.tabapuaempregos.com.br.

Na Lapa está localizada a Reliza Serviços Terceirizados, localizada na R. Dronsfield, número 128, conjunto 41. A empresa atua no segmento de recursos humanos, fazendo recrutamento, seleção, terceirização de mão de obra, bem como contratação de mão de obra temporária e de estagiários.

No site www.relizarh.com.br é possível consultar gratuitamente inúmeras vagas: no momento há vagas para vendedores, auxiliar de depósito, auxiliar de faturamento, engenheiro mecâncio e estoquista, dentre outras. Acesse o site e confira!

Por: Cris Keller

A HG recursos humanos está localizada na Av. Santo Amaro, número 5249, e recruta, seleciona e administra trabalhadores em diversas áreas. Os interessados poderão cadastrar o currículo gratuitamente além de consultar uma série de vagas, tanto efetivas quanto para estagiários. Acesse www.hgrh.com.br e conheça mais detalhes sobre a HG!

No Butantã os interessados em obter uma vaga de emprego podem contar com os serviços da Real Parque Empregos, localizada na Avenida Professor Francisco Morato, 804. Atuante no mercado de colocação de profissionais há mais de 15 anos, a Real Parque Empregos conta com uma minucioso cadastro, com toda a documentação exigida. A empresa tem um forte enfoque no setor de empregados residenciais, como governantas, damas de companhia, arrumadeiras finas, copeiras finas, babás, enfermeiras, motoristas, caseiros, manobristas, paisagistas, cozinheiras e afins. Acesse www.realparqueempregos.com.br e conheça o trabalho da Real Parque Empregos!

Por: Cris Keller

Demissões são acontecimentos perturbadores, que podem ocorrer de várias formas. Há o empregado demitido por justa causa, decorrente de mau comportamento ou atos inadequados durante o desempenho de suas atividades em uma empresa, por exemplo. Quando o empregado é demitido por justa causa ele perde o direito ao saque do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) e também ao recebimento do décimo terceiro salário proporcional.

Já no caso de uma situação em que o empregado pede demissão ele apenas perde o direito ao saque do FGTS: os valores, no entanto, continuarão rendendo juros e só poderão ser sacados se permanecerem 3 anos inativos, ou seja, sem movimentação.

Na demissão sem justa causa o empregador recebe todos os direitos previstos em lei: ele tem direito ao aviso prévio de 30 dias, seguro desemprego, liberação do FGTS acrescido de multa de 40%, décimo terceiro e férias proporcionais e saldo de salário, ou seja, receberá os dias trabalhados no último mês.

Créditos: Cris Keller

Uma das grandes dificuldades enfrentadas por profissionais iniciantes em uma empresa é a insegurança. Dúvidas quanto à realização do serviço, aceitação do pessoal, período de adaptação, “feedback” positivo do chefe, entre outros. Estas avalanches de pensamentos são, na sua grande maioria, negativos. Estar atento para o surgimento de consequências em função destes pensamentos é primordial.

Sentimentos de raiva ou medo surgem durante a vida e, saber administrá-los para que não se tornem uma constante, faz-se necessário para lidar com situações cotidianas. Observe que ignorar os fatos acarretará na dominação da insegurança. Nem sempre uma característica de atitude de pessoas que trabalham num mesmo ambiente significa algo negativo. A insegurança poderá distorcer a visão perante uma situação.

Por Patricia Gujev

Atualmente a internet nos oferece diversos benefícios e um deles é estudar Inglês via internet.

O site InglêsCurso oferece inglês para negócios, para viagem e inglês técnico e utilizando como ferramenta o link de teste de nível para quem iniciou o curso e gostaria de retomá-lo, exercícios desde o básico até o avançado, com aulas de vídeo, e-mail do professor para esclarecer dúvidas, um site repleto de informações e atividades que são úteis no dia a dia, ao término de cada atividade recomenda-se fazer os exercícios.

O site é gratuito, mas o interessado poderá fazer uma doação em qualquer valor para mante-lo.

Link: www.inglescurso.net

Por mais que alguns gestores afirmem que a "equipe é o retrato de seu gestor", ainda credito que somente acontece isso quando o gestor tem um tempo para lidar com a equipe e tem a liberdade para moldar sua equipe, evitando trabalhar com quem não apresenta afinidades e também desligar quem não tem interesse.

Afinal, não existe modo de ajustar e transmitir o jeito de trabalho caso o perfil do empregado não seja o ideal em uma empresa, e este apresente irresponsabilidade, falta de vontade e desmotivação.

O chefe tenta cativar a todos, mas mesmo assim a equipe pode não corresponder ao seu perfil, caso os integrantes não tenham sido por ele escolhidos nem por ele treinados.

Por José Alberi Fortes Junior

Você, morador da região do ABC e que está em busca do primeiro emprego ou atrás de uma nova oportunidade, seja para se recolocar no mercado de trabalho, seja para tentar um cargo com maior visibilidade, ou seja para aumentar sua renda, publicamos aqui uma lista com nomes e endereços de algumas agências de empregos localizadas exclusivamente no ABC. Confira!

• AF Serviços Empresariais LDTA

A empresa está localizada na Rua Manuel Coelho, 370, 1o andar, Centro, São Caetano do Sul, SP, e atua no recrutamento e seleção de mão de obra, bem como nos setores de mão de obra temporária e terceirização de servicos. No site www.afserv.com.br são disponibilizadas diariamente inúmeras vagas em diversos cargos. Atualmente há vagas para assitente de projetos, engenheiro químico, vendedor, entre outros. Acesse o site e candidata-se a uma das vagas adequadas ao seu perfil! Boa sorte!

• Ama Trabalho Temporário

Localizada na rua Campos Sales, 596, em Santo André, São Paulo, a Ama é uma empresa que atua no recrutamento, seleção de mão de obra efetiva e temporária, atuando também no serviço de estágios, realizando consultoria em RH e análises de perfis comportamentais profisionais. A empresa lista inúmeras vagas em aberto, para diversos cargos. Acesse www.ama.srv.br e cadastre seu CV gratuitamente! Boa sorte!

Fonte: AF Serviços e AMA

Créditos: Cris Keller

Reivindicar melhores salários e condições de trabalho são um direito que a constituição reserva aos trabalhadores e a todos envolvidos em atividades profissionais e registradas.

Mesmo assim, devemos ter muito cuidado com o modo que o assunto greve é lidado, afinal todo empregador tem receio e temor, afinal qualquer hora de paralisação é um prejuízo que é difícil de calcular e de reverter.

O processo burocrático para se iniciar ou incitar uma greve é muito complicado, afinal necessita do parecer do sindicato e de um grande número de assinaturas de funcionários interessados. Um acordo normalmente é oferecido antes de se partir para a paralisação, afinal não é lucro para ninguém, nem para empregador nem para os funcionários.

Por José Alberi Fortes Junior

A internet é um meio de comunicação público e onde sua opinião pode repercutir de forma incontrolável e de maneira inesperada e com velocidade impressionante.

A sua opinião deve ser muito comedida quando envolve a atual empresa que você trabalha, afinal sua posição e sua palavra podem denegrir toda a reputação da empresa, que se sentindo lesada, pode levar a processos judiciais e demissão por justa causa.

Recentemente um  profissional da Locaweb usou o nome da empresa para tirar sarro de torcedores do São Paulo, justamente o time que a empresa patrocinava, pelo twitter. Como assinou todos os comentários som seu nome vinculado com o da empresa, os diretores não tiveram outra posição: demissão por justa causa, somente assim para a empresa mostrar que não tinha a mesma opinião de seu executivo.

Então, fica a dica para que se gosta de seu emprego, tenha muito cuidado com o que posta ou fala sobre a empresa em que atua, afinal qualquer palavra que calunie ou que aponte problemas internos para o público externo podem gerar medidas disciplinares ou problemas maiores.

Por José Alberi Fortes Junior

Muitos funcionários não agüentam a pressão e o mau relacionamento com seu superior e com isso pedem demissão e podem interromper sua carreira na empresa.

Quem ainda não teve problema com seu chefe, certamente irá ter, ou então se encontra em uma pequena fatia de funcionários que nunca tiveram problemas profissionais.

Quando um problema de perfil é encontrado na empresa, mesmo que o funcionário goste e respeite a instituição, os atritos com seu chefe podem fazer com que acabe toda a trajetória e se finde sua carreira, com demissão voluntária ou não.

Não se envolver demais em discussões, não levar as brigas para o lado pessoal e nem deixar que as pressões e as cobranças se tornem um inferno, somente assim para preservar a saúde emocional e não balançar a carreira na empresa.

Por José Alberi Fortes Junior