Agência Empregos

O Instituto de Oportunidade Social (IOS) de São Paulo abre inscrições a partir de 26 de Janeiro para o curso de capacitação em TI. Os cursos são destinados a jovens de baixa renda de 15 a 21 anos, nas unidades de Jabaquara, Santana e Lapa. O curso abrangerá aulas de orientação profissional, comunicação, postura profissional , gramática e matemática.

Os alunos aprovados terão seus currículos encaminhados para empresas parceiras da TOTVS, entre clientes e fornecedores. Desde que foi fundada em 1998, o Instituto de Oportunidade Social já formou mais de 18 mil jovens, que ingressam no mercado de trabalho com supervisão e acompanhamento do Instituto.

As inscrições deverão ser feitas pessoalmente em uma das unidades do projeto. Menores de 18 anos devem ser acompanhados do responsável legal. Além dos documentos pessoais do jovem, deverão ser apresentados: atestado de escolaridade, comprovante de residência e rendimentos do responsável. Mais informações, acesse www.ios.org.br.

Por Zilmara Filisbelo

Fonte: Você S/A on-line

Um analista de RH tem dois currículos diante de si: um bem volumoso e outro sintético e objetivo. Sinceramente, se você fosse, qual dos dois você leria primeiro? Obviamente o mais curto. Vamos analisar o porquê dessa decisão.

Mesmo no departamento de RH, o que se precisa no dias atuais é agilidade. Currículos com detalhes demais, em geral, são descartados porque quem seleciona simplesmente não tem tempo de lê-los.

Um currículo simples e objetivo, que ressalte as reais qualificações e experiências de trabalho do candidato tem mais chances de ir longe nos processos de seleção. Não coloque dados irrelevantes, nem excesso de dados pessoais.

Cursos que não digam respeito à área para a qual você está buscando uma vaga podem ficar de fora. Destaque seus empregos anteriores e o que de útil você fazia lá. Cursos de informática e línguas também devem ser citados.

Seja perspicaz para elaborar seu currículo, ele pode ser a diferença entre ser contratado ou ficar aguardando um longo tempo na fila de espera.