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Profissionais recém-formados em busca de oportunidades podem se inscrever em programas de trainees para ingressar no mercado de trabalho. Um dos processos seletivos que foram abertos é o da GE do Brasil que pretende selecionar para diversas atividades em seu Programa de Trainee 2012.
O objetivo da empresa, que atua no desenvolvimento de tecnologias diversificadas, é selecionar pessoas que tenham encerrado o curso de graduação entre julho de 2010 e julho de 2012.
Os interessados podem participar do processo seletivo, desde que atuem nas áreas de Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Relações Internacionais.
Além disso, as oportunidades são para profissionais que possuam inglês fluente e, também, noções de espanhol. Também é necessário ter disponibilidade para viagens ou mudança de cidade e, até mesmo, de país.
Outros requisitos fundamentais na concorrência é ser proativo, ter dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe. A seleção será feita por meio de triagem dos currículos, teste de inglês online, entrevista por telefone, dinâmica de grupo e entrevista.
Os interessados podem se inscrever até o dia 8 de março e o cadastro dever ser feito pelo site: www.ge.com/careers.
Por Paulo Talarico
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sou eletrotecnico gosto muito do meu trabalho