|
|
|
A legislação trabalhista e previdenciária brasileira garante uma série de direitos aos colaboradores devidamente registrados. Dois desses direitos são a aposentadoria e uma espécie de “poupança” compulsória chamada Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Toda organização deve recolher mensalmente essas duas contribuições de todos os trabalhadores registrados no regime CLT.
É muito importante que as pessoas verifiquem se estes valores monetários estão sendo devidamente depositados. Algumas empresas, ao passarem por dificuldades ou agindo de má fé, deixam de fazer os depósitos por certos períodos ou até mesmo nunca chegam a fazê-los. Isso além de imoral, é ilegal e dá direito ao empregado de recorrer à Justiça.
Fique de olho para ver se a companhia está honrando com sua parte das contribuiçõe sociais a que você tem direito. Garanta assim um futuro tranquilo com aposentadoria assegurada e também a chance de poder usar seu FGTS em momentos oportunos.
Artigos similares:
- Saúde Ocupacional: saiba da importância em seguir as suas recomendações
- A importância de se manter uma rede ampla de contatos
- Não assuma responsabilidades que não são suas para proteger alguém no trabalho
- Nova lei para contratação temporária de trabalhador rural
- A importância dos treinamentos internos
- A importância de dedicar tempo à família
